• 教练简介

    陈锐教练,五年技术领域工作经验,十余年人力资源管理经验,长期致力于人才培养与发展,先后完成所在企业中期人力资源事业计划、十二五人才发展规划、培训体系成熟度模型建构、人才盘点与开发等项目,在项目实施期间组织并引导多场结构化研讨,现致力于OKR的应用实践。


    岚图汽车科技公司HRD
    原东风汽车集团有限公司人才发展规划业务主任
    中科院心理所认证16PF心理测评师
    CPP认证MBTI施测师及讲师
    CIIC职业发展教练转型认证
    暨南大学MBA
    微信公众号《锐时间》创立者
    《培训》杂志2017微课大赛评委
    CSTD学习项目大赛评委
    《培训》杂志微信公众号2015最受欢迎TOP10作者
    《世界500强资深培训经理人教你做培训管理》作者

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    陈锐

  • 专业著作

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    世界500强资深培训经理人教你做培训管理

    陈锐

     

    培训对于大多数小企业来说,似乎可有可无,但是一旦企业成长起来,

    培训的重要性就逐渐显现出来。如何做培训更有效,如何将培训与企业经营结合起来,如何突显出培训的价值,如何将培训做的更加专业化……诸多培训普遍面临的问题,本书将给你一个系统的思路。